ปัญหาทางธุรกิจทั่วไป

ชุดทักษะคงที่ บริษัทที่จ้างพนักงานตามจำนวนทักษะที่กำหนดหรือไม่ลงทุนในการพัฒนาวิชาชีพของพนักงาน อาจประสบปัญหาจากความสามารถในการผลิตที่ลดลงหรือประสบกับการลาออกของพนักงานในระดับสูง ปัญหาทางธุรกิจ การลงทุนในพนักงานที่มีชุดทักษะแบบไดนามิกหรือต้องการเรียนรู้สามารถช่วยให้บริษัทพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมหรือปรับปรุงความสามารถในการผลิตได้ วิธีที่บริษัทอาจช่วยให้พนักงานพัฒนาชุดทักษะเฉพาะตัว ได้แก่ ดำเนินการฝึกอบรม มอบเงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียน ส่งเสริมการเติบโตของอาชีพภายใน การสร้างตำแหน่งการฝึกอบรมใหม่