ผู้เสนอกฎหมายความโปร่งใสในการจ่ายเ

งินกล่าวว่ากฎหมายนี้สร้างความรับผิดชอบ และการแก้ไขช่องว่างการจ่ายเงินในแต่ละองค์กรเริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจว่ ลูกแมว ากฎหมายเหล่านี้มีความสำคัญเพียงใด โดยรวมแล้ว ภาพมีความชัดเจน: ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐฯ ยังคงมีรายได้เพียงประมาณ 83% ของสิ่งที่ผู้ชายทำได้ ซึ่งเป็นตัวเลขที่แทบจะไม่ขยับเลยในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และผู้หญิงผิวดำและคนเชื้อสายสเปนมีรายได้น้อยกว่าผู้หญิงผิวขาว ช่องว่างการจ่ายเงินอื่นๆ เช่น สำหรับพนักงานที่มีความทุพพลภาพและ